評分項目

分值

綜合實力

參選單位有3個及以上投資標的為上市公司的財務顧問服務或咨詢類服務的經(jīng)驗和成功案例。（低于3個不得分，有3個得4分，3個以上每增加1個加2分，最高不超過10分）

證明材料：相應案例證明材料指服務合同（顯示委托方名稱、具體服務內容、服務人員組成及蓋章頁）或財務盡調報告（顯示項目名稱及簽字頁）等，證明材料需加蓋參選單位公章，資格業(yè)績若滿足可計算在內。

10分

團隊實力

1.參選單位擬派服務本項目的成員組成符合要求。項目現(xiàn)場負責人執(zhí)業(yè)經(jīng)驗不少于5年，項目組成員執(zhí)業(yè)經(jīng)驗3年以上的不少于2人，其余成員不少于2人且應執(zhí)業(yè)1年以上。（不符合要求得0分，符合要求得5分）

證明材料：提供能證明項目組成員執(zhí)業(yè)年限的資料復印件加蓋參選單位公章。 ???????????????????????????????????????????????????????

2.項目組現(xiàn)場負責人承擔投資標的為上市公司的財務顧問或咨詢類服務數(shù)量不少于3個（低于3個不得分，有3個得4分，3個以上每增加1個加2分，最高不超過10分）

證明材料：相應案例證明材料指服務合同（顯示委托方名稱、具體服務內容、服務人員組成及蓋章頁）或財務盡調報告（顯示項目名稱及簽字頁）等，證明材料需加蓋參選單位公章。

15分

項目組成員熟悉會計、金融、國資監(jiān)管相關法律法規(guī)與政策，具有執(zhí)行項目必需的專業(yè)能力，并有參與其項目的工作經(jīng)驗。（項目組成員具有較強的工作能力及豐富的經(jīng)驗得(6-10]分，具有一般的工作能力及經(jīng)驗得(3-6]分，具有較少或不具有的得[0-3]分）

證明材料：提供項目組成員的執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證明或其他能證明人員專業(yè)能力的資料復印件加蓋參選單位公章。

10分

工作方案

工作方案詳細具體，有較好的各種保障。工作思路清晰，重點突出，責任明確，切實可行（可行得(10-15]分，較可行得(5-10]分，一般得(0-5]分，沒有方案得0分）

15分

報價

基準價=所有有效比選申請人的第一輪報價的算術平均值。報價等于基準價的得50分，其他報價與該基準價相比，每高1%扣0.2分，每低1%扣0.1分，不足1%按插入法計，小數(shù)點后保留兩位。報價偏差率計算公式：偏差率=（比選申請人報價-基準價）/基準價×100%。

50分

小 ??計

100分